第四节　领导理论 （二）主要的领导理论 2、领导行为理论 　　 由于在特质论中未能挖掘到金子，研究者开始把目光转向具体的领导者表现出来的行为上，希望了解有效领导者的行为是否有什么独特之处。许多领导者带领自己的企业度过了艰难时期，而他们的领导风格有着共同之处——严厉、强硬和专制。