在领导者的各项素养中，能力素养具有特别重要的意义。在领导活动中，主观意图是否能够成功地转化为客观现实，领导者的能力大小是一个关键性因素。邓小平曾经指出：“只靠坚持社会主义道路，没有真才实学，还是不能实现四个现代化。”这意思是说，正确的政治方向和政治目标确定以后，能力问题就成为第一位的问题。领导者的其他方面的素质，如知识素质、心理素质，可以说是成为领导者的前提条件，我们生活中有许多人知识丰富，心理条件很好，但不是都具有领导能力。可见，能力素质是领导者与其他类型人才相区别的本质方面之一。 　　 从人才类型来看，一般地说，领导者，特别是中高级领导者，是“通才型”的人才。这也意味着领导者要具有多方面的才能。把这些方面的才能归纳起来，主要是两大类，即创新能力与综合能力。