一、领导集体和领导集体素质结构 　　 我们已经讲过，领导者这一从人群中分化出来的角色，是由个人或者集体来承担的。如果领导者是由群体来承担，那么就形成了领导者中的两个极其重要的概念：领导集体和领导集体素质结构。在领导学看来，领导集体不是由若干个领导成员简单松散拼凑而成的，而是若干领导成员按照一定的原则、制度科学地排列组合起来的，相互间互相作用、互相影响的具有高度组织性和能动性的有机整体。而领导集体素质结构就是领导成员素质的组合构成，它是一个有机的综合性、能动性的高智能结构。领导集体的功能大不在于人员的多少、个体素质的高低，而在于领导成员素质要素的合理恰当的排列组合，即领导集体的效能性在很大程度上取决于领导成员素质的组合构成。领导集体素质结构组成不同，就会有不同的性质和功能。