一、领导方法的含义 领导方法,就是领导者为达到一定领导目标,按照领导活动的规律采取的领导手段。领导方法是领导学体系中最为生动的重要组成部分之一,是领导者发挥其影响力的最为广阔的领域。领导方法得当有效会极大地提高领导绩效。 (一)正确的领导方法是确定目标,完成任务的根本保证 确定目标,制定计划,以及完成任务,都必须有正确的领导方法。实践经验证明,只要思想路线正确,工作方法对头,主观指导符合客观实际,领导工作就顺利,成绩就显著,反之就会受挫甚至失败。 (二)正确的领导方法是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的强大武器 社会主义现代化建设中,新问题不断出现,而对它们的研究和解决,必须要以正确的思想方法和工作方法做基础,以促进社会生产力的发展,开创社会主义现代化建设的新局面。 (三)正确的领导方法是总结经验,推动工作的重要工具 在改革开放和社会主义现代化建设过程中,我们的方针、政策、体制、方法、措施都要通过实践,在实践中不断地进行总结,加深认识,逐步达到成熟的程度。而在这个过程中是否有正确的方法来进行指导是非常重要的,各级领导者都必须运用正确的方法,在实践中总结经验,提高认识,使我们的改革开放和社会主义现代化建设在正确的道路上健康发展。 |