一、领导方法的含义 　　 领导方法，就是领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的规律采取的领导手段。领导方法是领导学体系中最为生动的重要组成部分之一，是领导者发挥其影响力的最为广阔的领域。领导方法得当有效会极大地提高领导绩效。 　　 （一）正确的领导方法是确定目标，完成任务的根本保证 　　 确定目标，制定计划，以及完成任务，都必须有正确的领导方法。实践经验证明，只要思想路线正确，工作方法对头，主观指导符合客观实际，领导工作就顺利，成绩就显著，反之就会受挫甚至失败。 　　 （二）正确的领导方法是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的强大武器 　　 社会主义现代化建设中，新问题不断出现，而对它们的研究和解决，必须要以正确的思想方法和工作方法做基础，以促进社会生产力的发展，开创社会主义现代化建设的新局面。 　　 （三）正确的领导方法是总结经验，推动工作的重要工具 　　 在改革开放和社会主义现代化建设过程中，我们的方针、政策、体制、方法、措施都要通过实践，在实践中不断地进行总结，加深认识，逐步达到成熟的程度。而在这个过程中是否有正确的方法来进行指导是非常重要的，各级领导者都必须运用正确的方法，在实践中总结经验，提高认识，使我们的改革开放和社会主义现代化建设在正确的道路上健康发展。