第四节　领导文化 二、领导文化的结构与功能 （二）领导文化的层次 　　 领导文化直接影响到组织的稳定与发展，它体现在组织维系、决策形成与政策输出的各个环节，即反映在组织运行的全部过程中。领导文化可以划分为系统层次、结构层次和角色层次。