2、态度 　　 态度，是人们的价值取向和情感取向的心理表现。它可以通过一定的外显表现被外部对象所感知，是人们心理倾向中的一种直接显现。从本质上看，态度是在信念体系的基础上形成的一种心理倾向和心理表现，包含认知因素、情感因素和评价因素与信念相比，态度是对文化的一种更为具体的表现。领导文化中的态度主要包括对组织的态度、对领导风格的态度、对领导者的态度、对决策的态度等等。对于个体而言，态度的形成主要受到两方面因素的影响：一是间接经验，即通过社会认知系统，如书本、媒介等，从教育和社会化过程中，结合自身在理念形成过程中所获得的某些信念要素，逐步形成的态度体验；二是直接经验，即通过自身的真接接触与参与，获得的态度体验。研究表明，在直接经验基础上形成的态度，比基于间接经验建立的态度体验更为持久和稳定，而且强度更大，易于成为行为的向导。