一、领导效能考评的含义 　　 “考评”从字面含义来看，“考”即“考核”、“考察”，“评”即“评价”、“评定”，领导效能考评即特定的考评主体根据一定的标准，遵循一定的原则，按照一定的程序，通过一定的方法，对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合考核与评价的过程。 　　 在这里，考评主体即指设计与主持整个领导效能考评活动的人员或机构。考评主体可能是一个人、几个人，或者一个团体、一个机构。而领导者则是考评客体，是考评所作用的独立存在的实体。考评对象则是考评客体即领导者的某些属性特征，这些属性特征是多方面的，包括个人修养、工作绩效等。