本章小结： 　　 任何领导活动都是在一定的环境中进行的，领导目标的实现和领导效能的提高，不仅取决于领导者自身的行为取向，还同它所依存的环境密切相关。因此，对领导环境的研究便成为领导学的重要组成部分之一。