三、领导环境发展的原则 （一）科学性原则 　　 领导活动具有不以人的意志为转移的客观实在性，领导科学是一项具有自身特定规律的科学事业。尊重领导科学的客观性和规律性，是我们发展领导事业的基础和前提。因此，对于领导环境的发展和改善，也必须遵循领导科学本身的发展规律，以科学性为第一原则。 （二）超前性原则 　　 人类在以科学性为原则认识自然、尊重规律的同时，也要善于发挥主观能动性对事物发展的方向和趋势进行合理的、恰当的、具有超前性的预测和估计。这种超前，并非“超越”，而是建立在现有领导环境的发展程度和经验的基础上，对领导环境未来发展趋势所做的科学预测，是现实领导环境符合逻辑的发展与变革。超前性原则有助于摆脱束缚、解放思想、开拓进取，对于促进领导环境发展和领导事业进步具有重要意义。 （三）系统性原则 　　 促进领导事业的发展是领导环境发展的基本目标，从领导科学的角度看，领导环境是领导的一个基本要素，但是从领导环境自身来看，领导环境本身又是一个具有相对独立性的系统，是一个“复合函数”。所谓系统，是指相同或相类的事物按一定秩序和内部联系组合而成的整体，它的各个因素之间存在着相互作用和相互依赖的关系。系统论认为，要充分考虑到系统本身的复杂性、综合性以及其构成因素之间的制约和影响，用联系的、动态的观点研究系统问题。作为系统存在的领导环境，包含了诸多影响程度不同、作用方式各异的变量，而且变量的种类和数量伴随着领导活动理论与实践的发展也在不断地发生变化。因此，对于这样一个兼具复杂性和动态性的复合函数的研究和发展，必须坚持系统性的原则。