（一）行政领导方式的概念 　　是行政领导者在行政领导活动过程中对部属的态度和行为的具体表现，是行政领导过程中领导者和被领导者及其作用对象相结合的方式。 （二）行政领导方式 　1、强制命令方式是行政领导凭借行政隶属关系，行使行政权利发布命令，要求下属无条件地执行以实现领导意图的领导方式。 　2、疏导教育的方式是行政领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使部属心悦诚服地接受并贯彻自己意图的领导方式。 　3、物质激励的方式是行政领导者贯彻按劳取酬和物质利益原则，通过发挥物质刺激的作用，满足部属的物质需要，使他们努力实现领导意图的领导方式。 　4、榜样示范方式就是行政领导者以身作则，身体力行，严于律己，模范带头，为实现组织目标而奋斗，通过榜样的力量引导感染下属努力实现自己意图的领导方式。