【重点难点】 　1.国家公务人员的考录制、调配制。 　2.国家公务人员的培训、辞退与退休制。 　3.国家公务人员的考核制、奖励与晋升制、工资与福利制。 　4.国家公务人员的权力、义务、道德规范、监督制、惩戒制。 【学习目标】 　　通过本章学习，了解现代人事行政发展的主要趋势；职位分类。明确人事行政的概念和原则。掌握国家公务人员的任用和调配；国家公务人员的更新和激励以及国家公务人员的行为调控。建议学生学习本章时要理论结合实际。 【课前思考】 　　我国的人事行政是管什么的?