（一）人事的概念 　　在现代管理科学中的特定涵义是指社会生活中的用人治事，力求人与人、人与事之间保持协调的管理活动。人事管理活动的核心是“用人”，归宿是“治事”。 （二）人事行政的概念 　　是人事管理活动的一种，是国家人事行政机关依据相应的法律、法规、制度、措施，对国家行政机关的工作人员进行的管理活动。 　　“人事行政”概念包括以下内容：人事行政的主体是国家人事行政机关；人事行政的对象主要是国家行政机关的工作人员；人事行政的依据是国家行政权力和各项方针、政策及法律法规。 　　人事行政的目标是力求行政管理中人与人、人与事的协调，使各种行政管理资源充分发挥作用，实现人尽其才，才尽其用，适才适用，最终达到事竟其功。