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	教师聘任制的实施存在哪些弊端？如何进一步完善？
	教师聘任制的实行，从某种程度上加大了单位领导人的权力系数，强化了人们之间目前已经过重的人身依附关系，进一步促进了“关系网”的合法发展；教师聘任制的实行，没有打破人才的“单位所有制；教师聘任制的实行，没有推动人才合理流动，以达到优化组合的目的；教师聘任制与社会改革不同步。