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我国人事部《中国政府绩效评估研究》课题组提出的指标体系（2004）：
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政
府
绩
效 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
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影响指标 |
经济 |
人均GDP
劳动生产率 外来投资占GDP比重 |
| 社会 |
人均预期寿命
恩格尔系数 平均受教育程度 |
| 人口与环境 |
环境与生态
非农业人口比重 人口自然增长率 |
| 职能指标 |
经济调节 |
GDP增长率
城镇登记失业率 财政收支状况 |
| 市场监管 |
法规的完善程度
执法状况 企业满意度 |
| 社会管理 |
贫困人口占总人口比重 刑事案件发案率 生产和交通事故死亡率 |
| 公共服务 |
基础设施建设
信息公开程度 公民满意度 |
| 国有资产管理 |
国有企业资产保值增值率 其他国有资产占GDP的比重 国有企业实现利润增长率 |
| 潜力指标 |
人力资源状况 |
行政人员中本科以上学历者所占比例 领导班子团队建设 人力资源开发战略规划 |
| 廉洁状况 |
腐败案件涉案人数占行政人员比率 机关工作作风 公民评议状况 |
| 行政效率 |
行政经费占财政支出的比重 行政人员占总人口的比重 信息管理水平 |
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