考核标准
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考核大纲
 
说明与实施要求
 
 
 
 
 
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    为了使本大纲的规定在学生自学、辅导教师网上教学和考试命题中得到贯彻落实,对有关问题作如下说明,并提出具体实施要求。
    一、考核目标说明
    为了使考试内容和考试要求标准化,本大纲在列出考试内容的基础上,对各章节规定了考核目标。考核目标包含考核要求和考核知识点两项。辅导教师和学生可以通过对考核目标的阅读,进一步明确考试范围、内容和要求,从而可以更为系统地学习和把握教材。同时,考核目标还能够进一步明确考试命题范围,更正确地安排试题的知识能力层次和把握试题的难易程度。
    二、本门课程考试命题的若干规定
    1、本门课程的命题考试,根据本大纲所规定的考试内容和考试目标来确定考试范围和考核要求。考试命题会覆盖各章,并适当突出重点章节,体现本课程的内容重点。
    2、本课程在试题中对不同能力层次要求的分数比例一般为:简单内容占20%,中等内容占30%,中上等内容占30%,综合运用占20%。
    3、试题合理安排难易度结构。试题难易度可分为:易、较易、较难和难四个等级。每份试卷中,不同难度试题的分数比例为:2:3:3:2。
    4、本课程考试的题型,一般有单项选择(30分)、名词解释(20分)、简答(24分)、综合题(26分)。

 
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