现代管理学

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现代管理学

主讲教师：中央戏剧学院商尔刚副教授

第三讲人类早期的管理思想（二）

二、产业革命前后的管理思想

产业革命又称工业革命是指18世纪中叶开始的资本主义机器大工业代替以手工技术为基础的工场手工业的革命。它最早发生于英国、随后，美、法、德、俄、日等国也先后开始并完成了此项变革。

产业革命既是生产技术上的革命，也是社会生产关系的重大革命，因而对管理和管理思想的发展产生了重大的影响，工业生产管理实践促使一批经济学家，企业管理者进一步深入研究，探讨管理问题。

1、亚当·斯密

亚当·斯密（Adam·Smitn）是英国工场手工业开始向机器大工业过渡时期的经济学家，古典政治经济学的杰出代表和理论体系的建立者。他最重要的著作《国富论》于1776年出版。该书主要研究促进或阻碍资产阶段财富发展的原因，论证资本主义制度比封建主义制度更能促进生产力的发展和国民财富的增长，他研究经济问题的出发点是人的本性，即利己主义。他认为，每个人的一切活动都受“利己心”的支配，每个人追求个人利益会促进整个社会的共同利益。这个人利益的追逐者就是“经济人”。他的经济思想的中心内容是经济自由，力图排除一切封建障碍，要求自由地发展资本主义。与此同时，他的著作中也谈到了管理的许多重要问题，他特别强调了劳动分工及其经济利益。他在调查了解了制针业的劳动分工后讲到：“有了分工，同数劳动者就能完成比过去多得多的工作量。其原因有三，第一，劳动者的技巧因专而日进；第二，由一种工作转到另一种工作，通常须损失不少时间，有了分工，就可免除这种损失；第三，许多简化劳动和缩减劳动的机械的发明，使一个人能够做许多人的工作。”亚当·斯密在著作中还谈到了控制的职能和计算还本期等许多管理的重要问题。

2、大卫·李嘉图

大卫·李嘉图(David·Ricardo)是19世纪初英国资产阶段古典政治经济学的杰出代表和完成者。他的代表作是1817年出版的《政治经济学及赋税原理》。

李嘉图的主要观点是宣扬只有经济自由的资本主义制度最有利于生产发展。他的重要贡献是坚持和发展了劳动价值，他在管理思想上也有许多论述，对资本和管理技术的关系，所谓“工资规律”和“群氓假设”学说的“经济人”观点等都有所阐述。尤其是“群氓假设”学说的“经济人”观点对后世管理科学的建立和发展起了重要的作用。

3、卡尔·马克思

卡尔·马克思是全世界无产阶段的革命导师，也是一位重要的经济学家。在他的经济学著作中常常提到有关管理的问题，他讲只要有人类的共同活动和共同劳动就需要并且必然产生管理。他在讲到管理的职能时把管理者比喻为乐队的指挥。一个乐队的指挥不操任何一种乐器。但没有他就没有乐队的成功演奏。企业中的管理者也是这样。他们不操纵任何生产设备和工具，他们只是执行生产总体运动中的指挥协调活动，对生产效率起到一种提高和放大的作用。

这一时期，除了经济学家以外，还有一些思想家也对管理思想的发展作出了贡献，主要有这样几位。

4、安德鲁·尤尔

安德鲁·尤尔 (Andrew·Ure)在管理思想和管理教育方面有突出的贡献，他出生于英国的格拉斯哥，在大学里学的是化学专业。毕业后留在学校任化学和自然哲学教授，并在天文台工作，尤尔在教学工作中，开始时以培养科学技术人员为主，以后转为以培养管理人员为主，以适应当时英国迅速发展的工厂制度的需要。当时英国许多工厂里的工厂主和经理都是他的学生，他在管理方面最重要的著作是1835年出版的《制造业的哲学》一书。这本书是为了培训管理人员和职工而写作的，其中系统地阐述了制造业的原则和生产过程。

5、查尔斯·巴贝奇

查尔斯·巴贝奇（Charles·Babbage）是17世纪英国著名的数学家、发明家和科学管理的先驱者。他在管理方面提出了许多创见和措施。他的贡献主要有：他提出了在科学分析的基础上有可能制定出企业管理的一般原则。他在《论机器和制造业的经济》一书中指出：“我在过去十年中曾被吸引去访问英国和欧洲大陆的许多工场和工厂，以便熟悉其机械工艺。在这过程中，我不由自主地把我在其他研究中自然形成的各种一般化原则应用到这些工场和工厂中去。”这一段话和80年后，“科学管理之父”泰罗对自己的经历和经验的阐述非常相近。他设计出世界上第一台计算机——小型差数机。他把这叫做“管理的机械原则”。他进一步发展了亚当·斯密关于劳动分工的利益的思想，除了亚当·斯密所谈到的那些利益之外，他还谈到了诸如能够节省学习所用的时间和所耗费的材料。能够节省调节工具所耗费的时间等。巴贝等还指出，脑力劳动也同体力劳动一样可以进行劳动分工。在劳资关系方面，他强调劳资协作，强调工人要认识到工厂制度对他们有利的方面。同时也强调资方要让工人分享利润。

产业革命前后到19世纪，是西方管理思想发展中的一个重要时期。管理思想的许多方面，在这一时期有了较大的发展，为以后管理科学理论的出现和逐步形成作了铺垫和准备。

思考题：

一、简答题：

1、管理的定义

2、管理的性质

3、管理的任务

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